Granby, le 26 juin 2025 — Le Conseil de la transformation alimentaire du Québec (CTAQ) fait évoluer sa structure organisationnelle afin de mieux soutenir sa mission et accroitre son impact dans un secteur en constante transformation.
Au cœur de cette nouvelle structure, Sébastien Nadeau devient Vice-président et chef des opérations. Son mandat englobera la supervision de la mise en œuvre du plan stratégique, les relations avec les partenaires publics et privés, ainsi que la direction des fonctions liées à l’intelligence collective et d’affaires, à l’innovation, aux communications, aux événements et à la croissance à long terme de l’organisation. Son leadership assurera une cohérence forte entre la vision du CTAQ et ses actions concrètes.
Dans cette dynamique, certains rôles évoluent ou sont repositionnés pour soutenir cette orientation :
• Lili Blanchette est nommée Directrice, Événements et formations. Ce rôle renforcé lui permettra d’adopter une approche plus stratégique, tant pour le développement du Campus CTAQ que pour la programmation événementielle, appuyée par l’arrivée prochaine d’une nouvelle ressource.
• Vincent Lambert devient Directeur, Intelligence d’affaires et projets numériques. Il pilotera la veille stratégique et de mobilisation des données. Son rôle inclura le développement de pratiques d’intelligence collective favorisant le partage de connaissances, la collaboration interentreprises et la cocréation de solutions innovantes pour l’industrie.
• Amaryllis Martel, Coordonnatrice, Marketing et médias sociaux, poursuivra son travail essentiel à la mise en œuvre de la stratégie numérique du CTAQ. En plus de gérer la présence de l’organisation sur les médias sociaux, elle jouera un rôle accru en soutien aux associations affiliées, en contribuant à la cohérence des messages et à la diffusion des contenus.
• Laurence Ryan, Conseillère principale, Stratégies et communications, jouera un rôle clé dans la mise en œuvre du plan stratégique, en assurant l’alignement des communications avec les priorités de l’organisation. Elle pilotera les communications stratégiques, contribuera activement au positionnement du CTAQ et veillera à la cohérence de l’image de marque.
Une équipe forte, unie et portée par une mission commune
Au-delà des ajustements de rôles, cette nouvelle structure reflète une volonté claire : créer les conditions pour que chaque membre de l’équipe puisse contribuer pleinement au succès collectif.
Chaque personne au CTAQ joue un rôle essentiel dans la réalisation de notre mission et c’est grâce à cette richesse humaine que nous pouvons continuer à progresser, innover et mieux servir l’industrie de la transformation alimentaire.
« Le CTAQ, c’est une grande équipe de professionnels passionnés. Cette réorganisation vise à mieux soutenir leur travail au quotidien et à renforcer notre impact collectif », conclut Sylvie Cloutier, présidente-directrice générale.
