Nous. Sommes. Le CTAQ.

Le Conseil de la transformation alimentaire du Québec (CTAQ) est le plus important regroupement en transformation alimentaire au Québec. Avec un réseau de plus de 600 entreprises membres, il représente 80 % du volume annuel d’affaires d’une industrie de près de 40 milliards de dollars - rien de moins!

Acteur clé du secteur, le CTAQ assure la représentation des intérêts de ses membres et propulse l’excellence et la croissance durable des transformateurs alimentaires en leur offrant les outils, l’intelligence d’affaires, l’expertise et le réseau pour leur permettre d’accélérer leur compétitivité.

Travailler avec nous, c’est être au cœur du premier secteur manufacturier en importance au Québec où les projets ne manquent pas!

Envie d’un rôle qui crée de l’impact?

Nous cherchons une personne pour un mandat RH à temps partiel, d’environ 1 à 2 jours par semaine, qui souhaite mettre son expertise au service d’une équipe humaine, engagée et ouverte.

Une personne qui croit que les ressources humaines sont d’abord une histoire de personnes. Quelqu’un d’humain, rigoureux et allumé, qui comprend qu’une bonne pratique RH peut faire avancer une organisation, mais qu’une écoute attentive ou un geste au bon moment peut aussi faire une vraie différence dans la journée d’une personne.

Ce rôle est idéal pour quelqu’un qui aime être présent sur le terrain, accompagner les gestionnaires et les employés dans différents enjeux, comprendre les obligations légales avec jugement et contribuer à créer un milieu de travail où il fait bon être.

Tu es passionné.e par les ressources humaines? Tu es autonome, tu fais preuve de jugement, tu aimes trouver des solutions et tu veux que ton travail ait un vrai impact?

Si tu te reconnais, on aimerait te rencontrer!

Pourquoi choisir le CTAQ?

• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.

• Une petite équipe passionnée, humaine et tissée serrée où la collaboration, la rigueur, l’engagement et l’autonomie sont au cœur de nos succès.

• Une formule flexible d’environ 1 à 2 journées par semaines, pouvant s’adapter aux besoins de chacun.

• Un horaire hybride qui te permet de travailler depuis chez toi tout en participant à la vie d’équipe dans nos bureaux de Granby au moins 1 journée / semaine et à nos événements.

À quoi ressemblera ton quotidien?

Dans ce rôle, tu seras appelée à accompagner les gestionnaires et les équipes dans une grande variété de situations RH, autant stratégiques que très concrètes.

Au quotidien, tu pourrais notamment :

• Conseiller les gestionnaire et les employés;

• intervenir dans des situations liées aux relations de travail, à la performance des employés et au développement des talents;

• Assurer une bonne application des bonnes pratiques RH;

• Assurer une vigie des obligations légales et des bonnes pratiques RH;

• contribuer au développement de notre culture organisationnelle;

• porter plusieurs chapeaux selon les besoins et les priorités du moment.

Tu te reconnais?

On cherche une personne qui :

• a une formation reconnue en ressources humaines et de l’expérience pertinente

• est idéalement membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés;

• aime être proche des équipes, écouter, comprendre et accompagner;

• comprend la législation du travail et les obligations légales liées à la gestion des ressources humaines;

• sait faire preuve de jugement, d’autonomie et de discrétion;

• apprécie autant les dossiers stratégiques que les réalités très concrètes du quotidien;

• est curieuse des enjeux RH, des tendances du monde du travail et des idées qui permettent aux équipes de grandir et de s’épanouir.

Prêt.e à transformer ta carrière?

Écris-nous dès aujourd’hui à info@conseiltaq.com.

Tu as jusqu’au 24 juillet pour postuler!