Impacts pour les employeurs
• Les employeurs doivent soumettre leurs demandes d’évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) en utilisant le seuil salarial à jour et en respectant les exigences propres au volet de programme applicable.
Détermination du volet applicable
Le Programme des TET utilise les données de l’Enquête sur la population active de Statistique Canada pour établir ces seuils. La mise à jour est faite une fois par an.
Exigences spécifiques aux volets
Chaque volet du Programme des TET comporte ses propres obligations, incluant :
• les efforts de recrutement
• la durée de l’emploi
• les exigences en matière de logement et de transport
Ces exigences visent à reconnaître l’impact de l’embauche de TET sur le marché du travail dans certaines professions et industries canadiennes.
À diffuser
Nous encourageons les employeurs et partenaires à partager cette information dans leurs réseaux, afin d’assurer une compréhension claire et uniforme des nouvelles règles.
Consultez
Canada.ca ou communiquez avec le Centre de services aux employeurs pour toute question sur le Programme des TET.
