Le mois de février se distingue par une détérioration importante du marché du travail, tant au Québec qu’à l’échelle canadienne. L’emploi a reculé de 57 300 postes au Québec (-1,2 %) et de 83 900 au Canada (-0,4 %), marquant un repli significatif après une période de relative stabilité.
Au Québec, la baisse touche à la fois l’emploi à temps plein (-21 500; -0,6 %) et à temps partiel (-35 700; -3,9 %). Les hommes (-39 500; -1,6 %) comme les femmes (-17 800; -0,8 %) sont affectés par ce recul.
Un repli généralisé selon les groupes d’âge
La diminution de l’emploi s’observe dans toutes les catégories d’âge :
- Les 25 à 54 ans : -35 000 (-1,2 %)
- Les 55 ans et plus : -12 200 (-1,2 %)
- Les 15 à 24 ans : -10 200 (-1,6 %)
Il s’agit de la plus forte baisse mensuelle de l’emploi à temps plein depuis janvier 2009, si l’on exclut la période pandémique.
Une hausse notable du chômage
En parallèle, le taux de chômage est en augmentation. Il progresse de 0,7 point de pourcentage au Québec pour atteindre 5,9 %, et de 0,2 point au Canada, où il s’établit à 6,7 %.
Le nombre de chômeurs au Québec atteint désormais 287 700 personnes, soit une hausse de 33 600 (+13,2 %) en un mois.
Chez les 15 à 64 ans, le taux de chômage grimpe à 6,0 % (+0,8 point). La situation est particulièrement marquée chez les jeunes de 15 à 24 ans, dont le taux de chômage atteint 10,4 % (+2,2 points), avec une hausse tant chez les jeunes hommes (11,2 %; +1,3 point) que chez les jeunes femmes (9,6 %; +3,1 points).
Des salaires en hausse dans un contexte inflationniste
Malgré ce contexte plus difficile, le salaire horaire moyen (donnée non désaisonnalisée) affiche une croissance de 1,76 $ (+5,1 %) par rapport à février de l’année précédente, pour atteindre 36,45 $.
À titre comparatif, l’indice des prix à la consommation a augmenté de 3,0 % en janvier 2026 sur un an, ce qui indique un gain du pouvoir d’achat, bien que dans un contexte de ralentissement du marché de l’emploi.
