Les 9 000 membres de l’Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC) travaillant pour l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC) ont voté à 96 % en faveur d’un débrayage* lors d’un récent vote de grève.
Ce débrayage pourrait être déclenché dès ce vendredi 7 juin.
Plus de 90 % du personnel de l’ASFC sont des travailleurs essentiels. Si la majorité des opérations devraient être assurées, il n’est pas exclu que des mouvements de « grève du zèle » soient observés, amenant des retards dans les procédures d’importation-exportation aux frontières.
Jumelé avec la menace de grève dans l’industrie du rail, la chaîne d’approvisionnement et le commerce interfrontalier se retrouvent encore une fois fragilisés.
Tout comme le rail, les entreprises devraient prévoir la mise en place de leur plan de contingence et informer leurs partenaires d’affaires pour prendre les dispositions en cas de conflit.
Conflit potentiel du rail
Plus de 32 groupes du secteur agroalimentaire, dont Aliments et boissons Canada, le CTAQ et chacune des associations provinciales et régionales de fabricants d’aliments et de boissons, ont signé une lettre adressée au ministre du Travail, l’honorable Seamus O’Regan, et au ministre des Transports, l’honorable Pablo Rodriguez, dans laquelle ils demandent au gouvernement de prendre tous les moyens dont il dispose pour mener à terme les négociations entre le Canadien Pacifique, le Canadien Pacifique Kansas City et la Conférence ferroviaire de Teamsters Canada. Vous pouvez consulter la lettre (en anglais seulement)
ici.
Rappelons que la valeur des échanges commerciaux entre les États-Unis et le Canada s’élève à plus de 3,6 G$ par jour.
Le CTAQ suit de près l’évolution de ces deux dossiers et vous gardera informé en cas de déclenchement effectif.
*Les enjeux de la présente ronde de négociations sont la parité salariale avec les autres organismes d’application de la loi, des modalités flexibles de télétravail, un régime de retraite équitable et de meilleures protections par rapport aux mesures disciplinaires, aux changements technologiques et aux heures de travail.
