Le CTAQ a pris part à une rencontre stratégique réunissant des gestionnaires — directeurs et directeur général — issus de l’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), de l’Emploi et Développement social Canada (EDSC) et d’Agriculture Canada, afin de faire le point sur le dossier des travailleurs étrangers temporaires (TET).
Au total, 35 représentants de l’industrie et du gouvernement ont approfondi leur compréhension du marché du travail dans le secteur des aliments et des boissons, tout en réitérant les besoins criants en main-d’œuvre.
Des échanges concrets autour d’enjeux clés
Les discussions ont permis d’identifier des pistes de solution dans plusieurs domaines :
- Les perspectives du marché du travail;
- Les occasions favorables et les défis actuels pour encourager les Canadiens à travailler dans la fabrication des aliments et des boissons;
- Les programmes d’emploi et de développement des compétences existants, ainsi que les lacunes à combler;
- Les initiatives provinciales;
- Les cas d’entreprises;
- L’embauche de demandeurs d’asile;
- Et enfin, les besoins en matière de politiques favorisant l’accès à la résidence permanente.
Une collaboration renforcée entre les acteurs du secteur
Ces échanges constructifs ont permis d’établir une compréhension commune des enjeux et de dégager des pistes de collaboration concrètes.
Une rencontre similaire sera prochainement organisée avec les acteurs québécois, réunissant entreprises, gouvernements fédéral et provincial, ainsi que les associations sectorielles.
