Le 1er mai prochain, le salaire minimum au Québec augmentera à 15,25 $/heure pour le taux général.
Les taux suivants seront en vigueur le 1er mai 2023 :
- le taux général du salaire minimum passe à 15,25 $ l’heure
- le taux minimum du salaire au pourboire sera de 12,20 $ l’heure
- le taux minimum du salaire pour les cueilleurs de :
- fraises : 1,21 $ du kilogramme
- framboises : 4,53 $ du kilogramme
Les travailleuses et les travailleurs ont droit au salaire minimum qu’ils travaillent à temps plein, à temps partiel, à la pièce ou à la commission.
Le travailleur ne peut pas recevoir un salaire plus bas que le taux en vigueur. L’employeur doit lui verser un salaire égal ou supérieur au salaire minimum.
Lorsque le taux du salaire minimum augmente, l’employeur n’est pas obligé d’ajuster le salaire du travailleur si le salaire qu’il reçoit est plus élevé que le taux minimum.
Le travailleur doit recevoir au moins le salaire minimum même s’il a certains avantages comme une voiture ou un logement fourni par son employeur.
Pour plus de détails, veuillez consulter le site de la
CNESST
