Le 1er janvier dernier, la phase 5 de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST) entrait en vigueur. Celle-ci entraîne des modifications qui affectent l’ensemble des entreprises. Parmi celles-ci, une nouvelle mesure concerne les femmes enceintes ou qui allaitent.
Les travailleuses enceintes ou qui allaitent peuvent avoir droit à un retrait préventif si l’affectation à un autre poste ou à d’autres tâches est impossible. Cette mesure fait partie du programme Pour une maternité sans danger qui leur permet d’arrêter de travailler et de recevoir des indemnités de remplacement du revenu.
Un retrait préventif peut être accordé pendant la grossesse et l’allaitement.
Le Centre patronal SST a produit une toute nouvelle capsule vidéo (LMRSST - Capsule retrait préventif) abordant ses changements légaux à l’égard du retrait préventif.
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